新闻中心

当前位置:江西工商职业技术学院 > 招生就业 > 就业指导 > 浏览文章

江西工商职业技术学院2015年就业质量报告
《本站原创》 (2015年12月30日)

  


 

   

  . 2

第一部分  毕业生基本情况及就业基本情况. 3

一、毕业生基本情况和总体结构. 3

(一)毕业生人数. 3

(二)毕业生结构. 3

二、毕业生就业基本情况. 4

(一)各系毕业生就业率. 4

各专业毕业生就业率. 4

毕业生就业单位性质分布. 5

毕业生就业所在地分布. 6

(五)毕业生就业去向. 6

第二部分  毕业生就业工作开展情况. 6

第三部分  毕业生就业工作状况的特点. 9

第四部分  毕业生就业情况相关调查与分析. 9

(一)毕业生薪酬福利. 9

(二)毕业生对就业现状的满意度及评价. 10

(三)用人单位对毕业生的满意度及评价. 11

(四)对毕业生就业状况的数据分析与结论. 11

五部分  毕业生就业工作对教育教学的反馈. 11

第六部分  毕业生就业工作对教育教学的反馈. 12

 

 

 

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔201415号)精神和《关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》教学司函[2015]44号)要求,按照省厅、省毕就办的工作部署,结合我校毕业生就业工作的实际情况,组织编制了《江西工商职业技术学院2015届毕业生就业质量年度报告》,以全面系统反映我校毕业生就业工作实际,及时回应社会关切、接受社会监督,进一步完善我校毕业生就业状况反馈机制,建立健全学生就业工作体系。我校始终坚持以服务社会需求为导向,以提高就业质量为目标,深化就业指导与服务,确保了毕业生就业工作的顺利展开,圆满完成了毕业生就业工作任务。根据省毕就办《关于做好全省2015届高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》(赣就教办字〔201511号)文件要求,现将学校2015年毕业生就业质量年度报告如下:

 

 

 

 

 

 

 


 

第一部分:毕业生基本情况及毕业生就业创业基本情况

一、       毕业生基本情况与总体结构

(一)毕业生人数

江西工商职业技术学院2015届毕业生共计288人;

(二)毕业生结构

1、学历结构

 

学历层次

人数

专科生毕业

288

2、性别结构

从性别分布情况:2015届毕业生中共有男生166人,占毕业生总人数的57.63%;女生122人,占毕业生总人数的42.36%(见表1.)。

1.毕业生性别比例一览表.

学历层次

人数

比例%

毕业专科生

166

122

57.63

42.36

3、生源地结构

从生源地分布情况:2015届毕业生共有江西本省生源117人,占毕业生总人数的40.63%,外省生源171人,占毕业生总人数的59.38%(见表2.)。

2.生源地分布一览表

学历层次

生源地分布

比例%

江西省

外省

江西省

外省

毕业专科生

117

171

40.63

59.38

二、毕业生就业基本情况

()各系就业率汇总

各系就业率情况(见表3

3.各系就业率一览表.

 

院(系)

就业人数

毕业人数

就业率(%)

其中:灵活就业

其中:待就业

人数

就业率(%)

人数

就业率(%

经济管理系

134

135

99.26%

27

20.15%

1

0.74%

机电工程系

49

50

98%

10

20.41%

1

2%

建筑工程系

57

59

96.61%

12

21.05%

2

3.39%

生命科学系

41

43

95.35%

9

21.95%

2

4.65%

总计

281

288

97.57%

15

5.21%

7

2.43%

(二)     各专业毕业生就业率(见表4.

5.毕业生就业单位性质分布一览表.

 

专业名称

毕业总人数

就业人数

总就业率(%

会计与审计

87

87

100

工商企业管理

37

37

100

投资与理财

11

10

90.91

机电一体化技术

28

28

100

汽车检测与维修技术

22

21

95.45

建筑工程技术

59

57

96.61

食品营养与检测

25

23

92

医药营销

18

18

100

(三)     毕业生就业单位性质分布(见表.5

5.毕业生就业单位性质分布一览表.

 

单位性质

就业人数

占就业总人数比例

机关

2

0.69%

科研设计单位

0

0

高等教育单位

4

1.39%

中等教育单位

2

0.69%

医疗卫生单位

3

1.04%

其他事业单位

8

2.78%

国有企业

4

1.39%

三资企业

1

0.35%

其他企业

246

85.42%

部队

0

0

农村建制村

0

0

城镇社区

0

0

(四)     毕业生就业所在地分布(见表6.

6.毕业生就业所在地分布一览表

 

就业所在地区

毕业人数

288

就业人数

所占比例

江西省内

143

49.65

江西省外

145

50.35

(五)     就业去向

今年毕业生就业分布情况与往年相比有所改变,打破了以前以长三角和珠三角为中心的就业格局,省内就业学生在逐年增加,在学院关于学生职业发展和职业规划课程的广泛影响下,学生不在像过去盲目趋向于劳动密集型企业,对于自己的择业和就业比较慎重,更加注重未来事业的发展,很多学生更注重自己所学专业的发展和专业技能的提高,从而选择适合自己的企业。

我校毕业生所学专业有:会计与审计、工商企业管理、机电一体化专业,汽车检测与维修技术、投资与理财、医药营销、食品营养与检测等;毕业后大都去股份制、合资企业等其他企业以及少量的国企、事业单位,医药营销、机电一体化技术、会计与审计等专业就业率较高。

 


 

第二部分:毕业生就业工作开展情况

(一)领导重视,成立就业工作领导小组

我校领导高度重视就业工作,多次召开专题会议,加强就业指导工作,创新服务工作机制;成立了以分管院长为组长的毕业生就业工作领导小组并设立就业科;学校就业工作领导小组全面部署毕业生就业工作,各部门、各系具体负责落实,以提高就业率和就业质量为中心,并将就业工作列入部门和学院考核体系,努力实现毕业生的充分就业。

(二)继续加强大学生职业生涯规划意识普及

我们认真落实教育部办公厅下发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知精神,并开设《大学生职业发展与就业指导》课程,将就业指导纳入教学计划,贯穿于大学教育的整个过程,实现就业指导的全程化、全员化。引导学生树立正确的“择业观”,培养良好的就业心态,营造一个良好的就业氛围,提高了就业竞争力。

(三)规范就业管理,完善健全就业管理制度

我校为了加强对就业工作的规范管理,确保就业工作的有序进行,结合我校的实际情况,完善了一整就业管理制度:如:就业工作周报表、月报制度、就业工作例会制度、就业工作检查考评制度、校园招聘审核登记制度、就业信息审核管理制度。

1、抓制度完善。每年根据形势的变化对原有的管理规章进行完善。

2、抓制度落实。落实是关键,在实际工作中我们注重狠抓落实上下功夫、见成效。如:就业工作月报制度,我们要求各院系每月底将本月就业工作的开展情况以制式的月报表上报,以便及时掌握工作进展情况,在下月初的就业例会进行分析、讲评、通报、布置工作。就业工作检查考评制,学校每半年或一个工作段对就业工作进行检查,院系每月对就业工作进行检查,年度对整体就业工作情况按考评细则进行检查、考评、总结、通报,有力促进了各项工作落实。

(四)毕业生就业工作具体实施

毕业生能否就业,就好业是检验高校教育质量的重要指标,是学校教育的归结点,学校制造的“产品”必须得到市场的认可,学校才有发展的动力,基于这一认识,全校上下形成了领导带动、部门联动、校企互动,人人行动,齐抓就业的良好局面,形成就业渠道多样化,为广大毕业生搭建了一个广阔的就业平台。

1、加强校企合作基地建设。校企合作是就业的重要渠道之一,我校非常重视加强与用人单位的交流与合作,学校要求每个院系每年必须新建一个校企合作单位,201410月我校已与南昌泰康食品科技有限公司签订校企合作协议。

2、实施订单式培养模式。订单式培养可为用人单位培养专业对口、适用性强的专门人才。

3、举办大型人才招聘会及专场招聘会。我校每年都要组织校园招聘会,201411月成功举办了2015届高校毕业生校企双选就业专场洽谈会,到会企业30余家,提供就业岗位近百余个,岗位涉及了制造业、建筑业、IT业、电子信息业、服务业等多个行业,为毕业生就业搭建了一个良好的供需平台,并得到了用人单位及毕业生赞许。

4、以基层就业项目为引领,促进毕业生就业工作。加大就业政策的宣传教育力度,引导毕业生到基层、到西部、到中小企业去建功立业,大力做好三支一扶、到村任职、服务西部、直选士官、义务兵预征入伍等项目的推荐工作。


 

第三部分:毕业生就业状况的特点

1、毕业生就业区域主要集中在江西省,就业毕业生数为143人,占到总就业人数的49.65%,由此可以看出,我们在省外就业市场开拓上,仍有较大提升空间。

2、从毕业生就业单位性质看,国有大中型企业单位所占比例有所下降,需要在就业市场开拓上,与大中型企业建立更加紧密的合作关系。同时开拓大中型民营企业、股份制企业及其他企业的数量。

3、正式签约率有所下降,灵活就业比例提高,这与当前我国的就业形势基本一致,也反映出部分毕业生在就业选择上,呈现出多样性、灵活性的特点。

4、我们提供的就业岗位数量远远大于毕业生数量,但仍有学生没有就业,说明毕业生期望值过高,在下一步就业工作开展过程中,应进一步加大毕业生就业观念的教育和引导。


 

第四部分:毕业生就业情况相关调查与分析

(一)   毕业生薪酬福利

2015届毕业生薪酬收入来看:2000元以下的占1.01%2000—3000元的占80.26%3000--3500元的占17.89%3500元以上的占0.84%(见表4.及图一所示);

.7毕业生薪酬福利一览表

 

薪酬区间

比例(%

2000元以下

1.01%

2000元—3000

80.26%

3000元—3500

17.89%

3500元以上

0.84%

2015届毕业生收入分布(如图一)所示:

 

2015届毕业生收入分布

2000元以下

2000元—3000

3000元—3500

3500元以上

0.84%

1.01%

17.89%

    80.26%

 

 

 

                            图一.毕业生收入分布图

(二)毕业生对就业现状的满意度及评价

根据我校对2002015届毕业生就就业现状进行问卷调查及电话回访的结果显示,结果(见下表8):

8.就业满意度调查

 

满意程度

人数

比例

非常满意

40

20%

比较满意

46

23%

一般满意

90

45%

不满意

20

10%

非常不满意

4

2%

2015届毕业生对所签约工作满意度达85%以上,学生普遍反映当前工作比较理想,薪资待遇符合预期目标。其中,有20%的签约毕业生对所签约单位表示非常满意;有23%的签约毕业生对所签约单位表示比较满意;有45%的签约毕业生对所签约单位表示一般满意,签约毕业生对所签约单位满意率达95%以上,学校提供的就业指导服务等工作,得到了毕业生的充分认可,较好地实现了就业愿望。

()用人单位对毕业生的满意度及评价

根据对用人单位进行问卷调查、电话回访和当面沟通等方式的调查结果显示,用人单位对我校毕业生的整体满意度较高,达到94.18%,用人单位普遍反映我校毕业生踏实勤奋、专业知识扎实,实践动手能力强,肯吃苦、上手快,是企业用人的理想人选(如下图二.)

(四)           对毕业生就业状况的数据分析、结论

根据对我校2015届毕业生就业状况的数据进行分析,我校2015届毕业生就业率高于往年,总体上来说,毕业生能够比较顺利就业,就业趋势良好。


 

第五部分:毕业生就业工作对学校教育教学工作的反馈

1、统一部署。在分析总结往年就业工作的基础上,认真研究,统一布署,加强就业指导工作。

2、进一步优化培养方案,调整学科专业结构,对就业市场需求较大的专业,适当增加招生计划,对就业市场基本饱和的专业,适当减少招生计划或停止招生。

3、加大专业培养方案调整、教育教学改革,加强应用型人才培养,努力提升毕业生质量。

4、注重学生就业思想的教育,就业指导与实践,提升毕业生创业能力,就业创业教育在加强第一课堂专业教育的同时,应加大第二课堂职业教育和第三课堂企业教育。

5、建立基地;以江西省为主,逐步拓展长江三角洲、珠江三角洲等就业基地。

6、提高服务质量,工作效率,多方、多渠道、多角度为学生就业提供优质服务,努力把就业工作做的更扎实,早着手,早准备。

7、加强多学习,多交流,多借鉴兄弟院校的成功经验,结合自己的实际,形成更加成熟,更易操作的就业措施。

8、进一步完善就业渠道,保证就业工作中各个环节的畅通,形成一整套方案与措施,保证就业工作进入良性循环。


 

第六部分:毕业生就业趋势的预测和分析

2015年全国高校毕业生将达749万人,再创历史新高,毕业生就业将面临新的机遇和挑战。加之就业意向过度集中,来年本市就业形势依然严峻。

近两年由于经济增速放缓,就业岗位供给数量没有增加,高校毕业生供大于求的情况比较明显,就业的结构性矛盾将进一步加剧。首先,部分企业“招工难”和劳动者“就业难”问题并存,并且有常态化趋势;其次,部分毕业生专业背景、就业意愿和岗位需求不匹配等问题已经成为结构性矛盾的焦点。从我校近两年的就业趋势来看,就业率总体保持持平状态,但还要进一步增强,打好基础,完善机制,切实增强责任感和紧迫感,坚定信心、迎难而上,以开阔的思路和务实的作风全力做好2016年毕业生就业创业工作。

 

 

 

 

江西工商职业技术学院招生就业处  编制

0一五年十二月

Copyright © 江西工商职业技术学院 -版权所有-赣ICP备11002091号
地址:江西省南昌市象湖新城金沙二路3199号 邮编:330200 招生咨询:0791-87171518 87600111\87600333
院办:0791-87171599 传真:0791-87606060 电子邮箱:27822061@qq.com 技术支持:易动力网络