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北京毕业生招聘会节后扎堆办 专家:毕业生应抓住时机
《本站原创》 (2014年02月14日)

春节一过,对于还未找到心仪工作的大学毕业生而言时间显得有些紧迫。为了能够给毕业生们提供更多的就业机会,各类招聘会也在节后紧锣密鼓地开始了。针对尚未找到理想工作的毕业生,专家表示年后是企业员工离职高峰,不少企业都会先找实习生临时填补空位,毕业生可以抓住实习机会,再争取“转正”。

女大学生专场招聘启动

记者注意到,年后北京大学生就业之家将开设20余场专为毕业生开设的招聘会。除了综合类、研究生专场外,3月7日还将特别开设女大学生专场双选会。记者特别注意到,在女大学生专场双选会的邀请函中明确提出“本次双选会重点解决女大学生就业问题,参会单位招聘信息不得出现招聘‘男性’相关内容”。

此外,中国人民大学、中央民族大学、北方工业大学等高校也在三月份陆续开启新一轮毕业生双选会。

除大学生就业之家和高校举办的招聘会外,毕业生也可以到各大人才市场参加面向全社会进行的招聘会,给自己的成功就业多增加一些机会。

摆正心态 从实习做起

公益校园就业导师团管理委员会秘书长邹秀峰认为,年后还没找到工作的应届毕业生们心里可能会有些着急。每当这种时候,毕业生们可能就会因为急于求成而选择一个并不适合自己的工作,也有毕业生会因为着急反而影响自己的发挥,与好工作失之交臂。因此,对于这部分毕业生而言,还是应当摆正心态,按部就班地安排自己的求职计划。从简历上来说,简历应当制作得更加有针对性,不要简单罗列自己的履历,而应当有重点地突出自己的特长,以匹配企业的招聘意愿。在面试时,毕业生们也应当表现得更加真诚,让企业能够充分了解自己的诉求。

邹秀峰还提到,每年春节过后,都是企业员工流失的一个高峰期,这对毕业生而言或许是个好机会。在短时间内难以找到合适的人选时,企业往往会抛出“实习生”的橄榄枝,通过进一步地培训让实习生临时顶替岗位。优秀的实习生则有相当大的机会能够成功转正。同时,还未找到工作的毕业生们也应当意识到,随着3月份考研分数线的公布,将会有一大批十分优秀的“考研落榜生”加入到求职的队伍当中来,这势必会给原本就不容乐观的就业形势增添更多压力,求职竞争大大加强。

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